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2026世界杯官网入口 我妈有两个“老公”:绿厂OPPO的绿,是“绿帽子”的绿?

发布日期:2026-05-15 07:13 来源:未知 作者:admin 浏览次数:

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作家:Evin

裁剪:刘致呈

审核:徐徐

出品:互联网江湖

OPPO 发布的一则母亲节举止案牍再度激发争议。

为了宣传 Find X9 系列的影像才调,OPPO 搞了一个"迫害刻板印象"的母亲节海报,案牍是这样写的:

"我妈有两个‘老公’,一个是我爸,另一个一年见两回。跟我爸约聚基本不打扮,见另一个,她恨不得穿婚纱。"

然后舆情爆了。

OPPO 随后隆重谈歉,官方微博发文暗意:"创作初志是‌但愿迫害刻板印象,呈现更多元、更立体确现代母亲形象‌",况兼"将‌隆重倾听各方月旦"。

谁也没意想,这波照旧个"聚首剧"。谈歉的微博发文,再次"翻车"。

网友吐槽:一方面暗意隆重听取各方月旦,另一方面微博驳倒区开启驳倒精选。这波操作几乎让东谈主看呆了。

其实一两次的营销翻车不可怕,但可怕的是,翻车频次如斯之高,更关节的是,OPPO 照旧一家天职文化著称的企业。

接二连三的舆情"翻车",OPPO 绵连到底是一个突发的舆情危险,照旧系统性的顾问才调失守的某种"势必事件"?

这个问题,值得深究。

OPPO 的"天职文化",陈明永还守不守得住?

品牌处理舆情危险,一个最朴素的兴致兴致是,处理舆情危险,最佳的时期是在舆情发生之前。

OPPO 需要反想的问题在于,一个显豁价值不雅有问题的案牍,为什么能穿透层层审核发出来?一个科技行业的大厂,一个阛阓部、品牌部、公关部加起来几十上百号东谈主的大企业,里面的防地是怎样失守的?

这可能并不是一个浅易的"案牍流毒",可能更反应出企业顾问才调,致使是价值不雅错位的问题。

复盘一段时期以来 OPPO 遇上的几波舆情危险,不难发现访佛的事儿不是第一次了。

比如,前次的"莫奈紫"的配色称号争议。

讲句自制话,"莫奈紫"这个称号,被逸意想谐音梗,OPPO 几许还有点冤枉,网友们几许有点上纲上线了,但让东谈主猜疑的是,"莫奈紫"风云还没往常多久,所有这个词舆情的水温,阛阓公关部竟一丝齐感受不到?

接二连三地在公论场"翻车"这可能还是不是单纯的职责才调的问题,也可能是某种价值不雅的问题。

OPPO 在价值不雅问题上"翻车",早有前车之鉴。

比如,2025 年的 Find X9 和 Reno15 系列因外不雅与 iPhone 相似,被网友戏称为" OPhone "。天眼查 APP 信息流露,OPPO 也曾苦求过 ophone 商标,但被驳回。

再比如,之前 OPPO 工业计算负责东谈主在酬酢平台公开吐槽小米背屏计算"徒增功耗""影响隐秘",过后迫于舆情压力公开谈歉。

让东谈主印象最深的,照旧之前的一次产物发布会上,OPPO 平直将 Find N6 与荣耀 Magic V6 在折痕等方面进行对比,突显自身上风。

这件事,其后段永平也看不下去了,少量对 OPPO 业务公开荒声的段永平也在雪球上回话"如实没必要比拟"。

其实,问题不在于产物"对比"自己,博亚体育中国官方网站入口而在于其呈现阵势带有的某种"拉踩"意味。这可能颤动了段永平的"天职"的文化底线。

这也相同引出了一个问题,陈明永期间,OPPO 天职文化的价值底线还守不守得住?

关于 OPPO 的文化和价值问题,也许陈明永该警悟了。

OPPO 这样企业文化标签昭着的公司。当品牌阛阓的动作与"天职"的价值不雅产生矛盾致使剧烈冲突的时候,该奈何办?

这个问题,也许还需要陈明永给出谜底。

这些年,OPPO 堕入的品牌舆情风云并不少。从高考分数优惠涉嫌愤激,再到从绿线门的双标售后激发浩大争议。让东谈主不得不想考:是不是"天职"的企业文化出了问题?

以前的 OPPO,不缺立异的精神,不缺好的产物才调,而当今的 OPPO,品牌营销通常翻车,"绿线门"售后"双标"严重冲击用户端的口碑剖析。

惩处这些问题也许并非一旦一夕之功,而是要从根底开端。业务的问题好惩处,才调不成就换更专科的,但如若是文化和价值不雅出了问题,该奈何纠偏?

关于 OPPO 而言,弄清这个问题,可能比一个"官方味儿"全齐的谈歉,可能更有实质性的道理。

阛阓端的灵魂拷问:OPPO 还值不值得买?

舆情除外,从业务的视角复盘此次风云,可能也有不同的谜底。

从以往的教诲看,大厂作念传播的中枢逻辑,永远是为业务办事的。此次 OPPO 母亲节演唱会营销翻车背后逻辑,其实可能是阛阓部想主打拍照手机、演唱会神器这个中枢卖点。

但问题是,主打拍照的手机不啻 OPPO 一家,怎样找到用户剖析的中枢挂牵点?于是,2026世界杯官网入口可能便有了此次"翻车案牍"。

从产物践诺的想路来看,针对年青宝妈群体用户很成心见,但可能有些使劲过猛了。

为什么营销上使劲过猛?我想一个原因可能在于,在卖货这件事儿上,OPPO 可能几许照旧太慌张了。

从销量上来看,这两年,阛阓份额掉队是 OPPO 标签之一。

苹果、小米、vivo,紧追不舍下,OPPO 销量阛阓份额,在 2023 年 Q1 登顶手机阛阓份额第一,名次逐年下滑,直到 2025 年 Q3 初度在中国阛阓初度被挤出前三,全年阛阓份额降至第五。

从第一到第五,产物结尾销量下滑的压力可能有点大了。

很是是内存加价之后,OPPO 中低端产物线失去了价钱竞争力,高端产物又清寒中枢的卖点。阛阓部门的销量压力不可谓不大。

用户在作念购买方案时是很践诺的,在加价之后OPPO 高端机值不值这个价钱?

用户也会有我方的判断。

咱们不错作念一个浅易的横向对比:

苹果方面,iPhone 有 A19 Pro 芯片和封闭的 iOS 生态,构筑了深厚的护城河,用户惬心为这份独到的系统和体验支付高额溢价。

而华为 Mate 70 Pro 搭载的麒麟 9100 芯片和鸿蒙 NEXT 系统,是国产科技突破顽固、兑现自主可控的技能标识,其高端产物即即是有品牌溢价,中枢用户也遥远惬心买单。

小米方面,15 Ultra 有骁龙 8 Elite Gen 2 顶级芯片,也有"东谈主车家全生态"的 AIoT 生态。

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OPPO 呢?

OPPO 能拿得开端的,可能照旧影像才调,比如,OPPO Find X9 Pro 在影像上堆料全齐,然后靠着"内存大碗"的底层逻辑驻足高端阛阓。

在内存全面加价之后,OPPO 的最大的比拟上风可能就没那么亮眼了。加上,高端初学机型,华为苹果齐没加价,而且不错通过后续高内存版块溢价,来均衡初学版块资本。可能就会进一步显得 OPPO 高端机型性价比没那么高了。

与华为、苹果不同,OPPO 的加价压力可能更大。

接下来,靠营销拉动阛阓销量,可能就成了为数未几的增长体式。

说到底,实质上照旧因为 OPPO 的高端化计谋并莫得结结子实地撑起来产物溢价。因此,在用户剖析层面,"加价后的 OPPO 不值得买"反倒似乎是一种"感性"的消耗方案。

为什么?

原因之一可能在于,OPPO 高端化计谋的标签太多了。

从 2018 年的 Find X 起,OPPO 的高端定位在"技能流""颜值派""影像旗舰"和"苹果平替"之间反复横跳。

客不雅上,这可能会导致一个问题。

在用户剖析层面,OPPO 的高端化是一种"水桶"高端化:看似莫得短板,影像、颜值、配置齐能打,但相同可能并莫得一个很是长远东谈主心的高端化标签。

尤其是在当初毁灭自研芯片之后,OPPO 在 AI、系统两条路上,并莫得成就握续的底层壁垒。这似乎也导致 OPPO 很难靠"中枢技能标签",来复旧起品牌的高端化。

再加上,AI 大模子、IOT 生态原本就不是长板,是以这些年 OPPO 高端计谋之路走得越发笨重。尤其是在"屏幕绿线门"过甚激发的售后争议之后,OPPO 多年积聚的品性信誉受到了严重冲击。

"屏幕绿线门"异日还会不会重演?加价之后,OPPO 是不是确切还有性价比?这些问题可能齐会成为影响 OPPO 异日阛阓发达遑急身分。

也因此,今天的 OPPO 濒临的阛阓竞争,可能还是莫得太多容错空间。

接下来奈何办?OPPO 搪塞是主动调度,松开中低端产物线。

于是,业务层面,整合一加、realme,会聚资源。会聚资源,冲击高端的策略并莫得错,但 OPPO 要变嫌如今的场面,可能不仅仅2026世界杯官网入口要惩处业务上的问题。

关于大厂而言,业务上的问题,实质上照旧东谈主员组织的问题;而东谈主员组织的问题,根子上是价值不雅的问题。

今天的 OPPO,可能还是走到了一个要从头扫视企业文化与价值的新阶段。

OPPO 的灵魂东谈主物段永平曾留住一句"天职"文化,条目企业"作念正确的事情"。而如今,无论是营销上的剑走偏锋,照旧计谋上的扭捏不定,齐流表示其步履与"天职"价值不雅的逐步背离。

但现实是,今天的 OPPO 还是到了一个必须用"价值不雅"来启动发展的阶段。

它需要重塑的,不仅是产物矩阵和阛阓策略,更是阿谁能在迷雾中交流方针、在压力下稳住阵地的文化内核。

接下来,是该纠偏,照旧在既定的轨谈上不竭走下去?

这个问题,时期会给出最终谜底,

仅仅,看成 OPPO 多年的老用户,不免心有不甘。我不知谈 OPPO 的下一站会是那处,但看成一个老用户,我赤忱肠但愿能从头看到阿谁"天职、上进,且永远作念正确的事"的年青品牌。